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你现在的位置：江门劳务派遣知道从表情和调度的形式借调有许多相似之处。人事劳动关系的原单位借调，但在劳动力上借调单位，受借调单位管理的实际规定，但没有与单位借调，而这一切人与人之间的关系仍然是原单位没有任何关系。借调和调度的重点是，是否在企业派遣的差异。劳务派遣单位的目的是雇佣工人的劳务派遣，而不是为了自己的需要，生产和经营。劳务派遣单位派遣业务，以盈利为目的，继续从事同一性质的经营活动的调度。对贷款单位的目的，雇用工人生产经营的需要，借调员工的行为往往是短期的，暂时的，没有规律。因此，无论是派遣是一个重要的区别为商业和借调的调度。以下是主要的区别是：在人员方面，企业借调通常涉及彼此的商业合作，人员交流，培训等学习的目的，而主要是相关的临时性，辅助性，替代性工作岗位或特定的服务和高度专业化和调度技术服务;主要业务领域，行业和企业借调贷款人的地方一般都有自己的，而不是派遣服务为主营业务，劳务派遣单位的主要业务是部署的人力资源;在使用频率，对企业来说并不总是和性借调，并派遣工作人员到其正常的地方派遣业务;在专业机构，企业通常只借调到基于双方的意愿的公司，也没有所谓的机构，专门从事商业借调同时派遣派遣公司会将其前提业务操作;无论是效益，通常是基于人员的公司借调互动或交换，通常不以获得的调度和调度效益的宗旨，为地方的基本目标的经济利益。
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