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作者：admin　　来源：　　 更新时间：2015-12-24　　阅读数：625

我国的对外劳务协作有着长久的历史，最早能够上溯到秦汉时期。我国近代的劳务输出，在鸦片战争(1840年)之后即有雏形。19世纪中叶，北美、澳洲大陆发现了金矿，由于黑奴买卖己经中止，加之当时的清政府把移居海外的中国人当作“贱民”、“弃民”看待，采取不予维护的政策，殖民者便趁机经过威逼、拐骗、强拉等不法手腕，掳掠了大量中国劳动力，即“华工”。这是我国近代劳务输出的开端。

上世纪两次世界大战期间，中国派出了大量劳动力，为英、法、俄以及东南亚国度抵御德、意、日法西斯的侵略提供了宏大的后勤援助。由于我国这一时期劳动力的国际活动并不以经济利益为目的，带有很强的为战争效劳的性质，因而还不是真正意义上的国际劳务输出。

到上世纪50——60年代，新中国成立以后，我国的劳务输出有了新的开展。但这一时期的劳务输出大都是站在人道主义立场，以援助亚洲、非洲的开展中国度特别是社会主义国度如前苏联、蒙古、尼日利亚等的经济建立为主。派遣了大批技术人员以及工人和医务人员，根本上是无偿的或是优惠的，同样并不从经济利益的角度来思索。因而说当时的对外经济技术援助也不是真正意义上的国际劳务输出，但却为我国变革开放以来的对外劳务输出打下了良好的根底。

党的十一届三中全会后，随同着变革开放、经济全球化和世界效劳贸易的开展，我国劳务输出事业才得以从无到有、从小到大真正兴起并蓬勃开展起来。特别是上世纪九十年代以来，在中央“走进来”战略的指引下，我国劳务输出事业获得了更快的开展，到目前已初具范围，成为我国展开对外效劳贸易的一个重要组成局部和国际劳务市场上的一支重要力气。

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