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  • 2016-08-03[行业新闻] 劳务差遣的优点和效果有哪些?

    为了标准劳作合同制度,维护用人单位和劳作者的合法权益,按劳作和社会确保部门的要求"用人单位要与职工签定劳作合同,为职工交纳社会保险,并按规则享用各项遇"。假如用工单位在短时间内将一切人员都做到标准用工,作业量极大,所以,委托劳务差遣公司为公司施行劳务差遣,并与职工签定劳作合同则是捷径。1、采取劳务差..[全文阅读]
  • 2016-05-20[公司动态] 劳务派遣服务与代办代缴社保

    一、代缴社保对公司及自己的优点体现在:对公司来说:1.能够使公司从冗杂琐碎的交纳业务中摆脱出来,节约人事管理本钱;2.降低潜在的法令危险,社会稳妥具有强行性,依法交纳社保可认为公司供给法令保证,防止未交纳社保带来的法令危险;3.使公司更专心于选人用人、绩效考核、薪酬断定等人事管理的核心功能;4.给职..[全文阅读]
  • 2016-01-08[公司动态] 社会发展:未来劳务资源短缺这样应对

    企业都非常盼望与有信誉、高本质的劳务步队或小我私家恒久互助,对付将来劳务资源短缺怎样应对?1、订定劳务资源办理计划,将项目劳务精致化办理和企业劳务资源办理两层分散,在现有劳务办理体系的底子上,开始创建劳务资源办理和数据中央,创建对现劳务公司,劳务班组的筛选,评价,选定可用的劳务步队做好备选,对那些缺..[全文阅读]
  • 2016-01-07[公司动态] 建筑劳务的相关知识

    9月1日,《大庆市修建劳务分包揽理措施》正式实行,我市“包领班”将退出修建市场,他们在大庆不克不及承揽任何工程了。以后,修建中全部的劳务事情,(人工活)得分包给有资质的劳务分包企业(简称为分包企业)。同时,《措施》还为农夫工撑起了一把“掩护伞”:分包企业必须与农夫工签署用工条约,给农夫工上保险。农夫..[全文阅读]
  • 2016-01-05[公司动态] 使用劳务派遣工的过人之处

    1、提供弹性用人机制,开发人才绿色通道。这几年来,随着柳钢超过式生长步调的日益加速和财产布局优化不停升级,先后引进的新设置装备部署、新技能、新工艺,新岗亭不停增长,配备的职员要求本质高、技能程度高、有创新本领。在正常用工及人力资源公道设置装备部署的环境下,柳钢通过劳务派遣的用工情势,进一步对人力资源..[全文阅读]
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