行业新闻
你现在的位置：彻底差遣
职工彻底差遣 助您全部下降运用危险：
即是用人单位将一些非中心职工(如文员、管帐、软件或项目工程师、商场营销员、生产线简单操作工、
包装工、保安、轿车驾驶员、炊事员、搬运工、清洁工、医院护士、护工等);或用人单位的一些非专业性作业
(如物业办理、清洁卫生、搬运等)，外包给hrlink公司。两边签订劳务差遣协议、或专业劳务承揽协议，由
hrlink公司承当这部分差遣职工整套人力资源办理效劳作业(包含招聘选用、劳作合同办理、绩效办理、安全
生产办理、工资办理、稳妥福利办理、计划生育办理等)，并承当所有的人事危险职责(包含法令、经济补偿职
责)。
搬运差遣
职工搬运差遣 助您重置成本最小化：
面对不断改变的劳作法令法规和税法，以及公司兼并和重组而致使的很多人员岗位变化、调集，用人单位
可将原已招聘选用、并还需要继续运用的职工，待合同期满停止合同后，将劳作联系搬运给公司，由公司与这
些职工签订劳作合同，用人单位再返租这些人员作为劳务工运用;用人单位只需向差遣公司付出职工差遣金和
效劳费，与所租借的职工不发生人事隶属联系，这样可助用人单位有用完成职工岗位调整，或跨地区调集，从
而有用躲避职工劳作合同变更危险。
