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你现在的位置：客观而言,劳务派遣是应公司活络的用工需求而发作的,相较于传统的通常用工办法,其具有一些特定的优势,归纳起来主要是：用工办法活络,为公司供应了一种弹性用人机制,可在必定程度上降低公司的人力本钱,为公司带来专业高效的人力资源效劳,进步人力资源处理作业功率等。
油气公司及其下属单位所涉作业面极端广泛,包括勘探、开发、挖掘、集输、加工、出售、运送等等,所涉工种繁复,对各类人员的需求量十分巨大。依据处理、功率、本钱、效益、专业性等各方面缘由,油气公司在用工办法上需求更多的活络性。劳务派遣用工办法刚好能够较好满足油气公司的弹性用工需求。另外,中国以前《劳动合同法》等法则法规对劳务派遣用工办法的规则对比宽松和迷糊,油气公司充分、活络地运用了这种相对宽松的法则环境。
