(一)工作根底较好。
调研的5家从事劳务差遣的用人单位中,触及员工1107人,其间打工者644人,单位悉数与劳动者签订了劳动合同,参保总人数为1107人,其间参与养老稳妥678人、参与赋闲稳妥622人、参与工伤稳妥1100人、参与医疗稳妥618人、参与生育稳妥618人,处理、停止劳动合同均依法支付了经济补偿金,无拖欠工资侵害劳动者权益的表象发生。
(二)商场前景宽广。
近年来,政府提出了“千亿工作强区”目标,跟着这几年三大园区招商引资力度的加大,一批新项目、大项目相继上马并开始投产,为劳务差遣供给了宽广的用工商场。
(三)发展潜力较大。
劳动力商场资本足够,曾经的国有公司较多,工业根底较好,公司改制后,很多的具有必定职业技能的公司下岗员工在家失业;跟着新式城市化的不断推进,乡村很多的充裕动力向就近城市转移,这为发展劳务差遣行业供给了无穷的人力资本。