行业新闻
你现在的位置：1、 人力资本在将来将被当作公司的一项资产来进行办理，而不仅仅是活动的工具。
2、 人力资本作为公司坚持持久的竞赛优势的一种战略性资本，可以比其它的竞赛手段更为有用，由于它的办理实习是十分难以看见和难以仿照的。
3、 除了和公司清晰的战略坚持一致以外，人力资本部分还应该格外重视公司文明对职工的影响，隐含的文明网络和体系对职工往往有着更深层的影响。
人力资本办理征询对公司的含义
人力资本办理征询，即为公司供给的专心于发现和处理人力资本办理方面疑问的效劳，当前格外是在于为公司构建完善的人力资本办理体系，对公司的含义首要体现在三个方面：
一是全面发现公司存在的人力资本办理有关疑问；
二是处理这些疑问，因地制宜，拟定切合实际的计划并协助施行；
三是传授公司办理者发现和处理人力资本办理疑问的办法和技能，使公司在人力资本办理方面具有自我造血功用。
人力资本办理征询的终究意图是使公司的人力资本办理可以充沛的合作公司的发展战略。
