行业新闻

2015-03-06[行业新闻] 啥是劳务派遣，劳务派遣有何用处
劳务派遣，又称劳动派遣、劳动力租赁，是指由派遣机构与派遣劳工定立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派遣企业之间。劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇佣和使用分离。劳务派遣机构已经不同于职业介绍机构，它成为与劳动者签订..[全文阅读]
2015-03-03[行业新闻] 中国劳务差遣开展商场杰出广受群众期待
国内各地劳务差遣制的施行主要是由各级政府所属的劳务效劳部门建议的，是劳务效劳业中的职业介绍的进一步延伸。当前惯例的劳务代理作业，是介于劳务供需两边联系之外供给的一种劳务效劳，是一种局外人物的效劳。劳务代理作业延伸为劳务差遣制今后，就发生了质的改变，就变成了一种介入其间的局内人物的行动主体。首要，有资..[全文阅读]
2015-03-02[行业新闻] 招宝与你同享劳务差遣的优势
一、下降用人本钱开销用人单位在核算差遣人员的总开销时，一是思考岗位效益。二是以市场价格拟定工资标准。三是不需要为被差遣人员额定付出其它计划外的费用。劳务差遣专用发票可计入用人单位税前本钱开支，归纳核算单位开销本钱比在编职工的开销大大下降。二、人事管理便捷专业用人单位能够在事务添加时添加人员，在事务削..[全文阅读]
2015-02-11[行业新闻] 招宝分析劳务派遣与效力外包在概念上有何不相同
1、劳务派遣劳务派遣，是指由劳务派遣公司与劳务派遣劳动者订立劳动合同，劳务派遣公司根据与实习用工单位之间签定的协议，将劳务派遣劳动者派至实习用工单位处工作的一种用工方法。在三方联络中，劳务派遣公司与劳务派遣劳动者是法令上的劳动合同联络；劳务派遣公司与实习用工单位之间是民事联络，两头通过签定劳务派遣协..[全文阅读]
2015-02-07[行业新闻] 对“劳务差遣”型作业安排、安排、作业进行深入了解
劳务差遣，亦称人力资本差遣。用人单位能够依据本身作业和开展需求，经过规范劳务差遣公司，差遣所需求的各类人员(出售人员/文员/一般技工/劳务工等)。实行劳务差遣后，实践用人单位与劳务差遣安排签定《劳务差遣合同》或差遣协议，劳务差遣安排与劳务人员签定《劳动合同》，实践用人单位与劳务人员签定《上岗协议》，..[全文阅读]

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