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  • 2015-12-24[行业新闻] 社保优点多多交社保的一些优势

    很多人有这样的经历,正本一个月几千块钱,缴了社保和个税就剩不了多少了,因而厌烦社保,以为没什么用途,只是使自个收入变少,有的人甚至因而自动需求单位不要给自个交纳社保。交纳社保终究有没有用呢?一、社保能少交税首要所有社保都是能够免税的。二、实际上,大多数社保都不是白缴的,最后都是自个的.对自己而言,..[全文阅读]
  • 2015-12-24[行业新闻] 中华人民共和国人力资源和社会保障部令

    在我国境内作业的外国人参与社会稳妥暂行方法第一条为了保护在我国境内作业的外国人依法参与社会稳妥和享用社会稳妥待遇的合法权益,加强社会稳妥处理,依据《中华人民共和国社会稳妥法》(以下简称社会稳妥法),拟定本方法。第二条在我国境内作业的外国人,是指依法取得《外国人作业证》、《外国专家证》、《外国常驻记..[全文阅读]
  • 2015-12-24[行业新闻] 咱们是不是有在全球范围内寻觅优异人才的才能

    全球巨子在抓住公司催化者方面有着潜在的优势。尽管立异精力在上海、圣保罗、和雅加达这样的城市中的本乡公司家之间茁壮成长,但天平愈加歪斜于这些城市和新式商场中的跨国公司。以IBM为例,它在全世界有超过40万的雇员。它们有资本去寻觅和吸收全世界最优异的人才,并且在将来对他们进行进一步的刻画和提高。在硅谷仅..[全文阅读]
  • 2015-12-24[行业新闻] 怎么从公司文化的视点选出人才来呢

    在招才选将的时分,应当站在道的层面上,站在公司文化的视点来看人调查人,先从人的思想、性情、内涵潜质上来判别他是不是适宜。不论是优秀的公司仍是刚刚创业的公司,都情愿找到合得上拍的人,找到和组织的血型共同的同类人。说得文皱邹一点,即是要找到认同公司的愿景,具有公司需求的品质和本质的人。但实践选人的时分,..[全文阅读]
  • 2015-12-24[行业新闻] 佛山劳务派遣知道很多资料显明为何走不进人力资本管理

    大数据是如今的一个抢手词,各行各业都想方法要融入大数据,人力资本管理也不破例。但要怎么玩却不是件简略的事。首要,应当把人数据化,清楚地晓得“人是怎么的”。只有当HR用大数据把人力资本管理的大将来完成时,人力资本管理才将真实迎来下一站的“云时代”!“博士,咱们需求一个关于大数据(bigdata)人力..[全文阅读]
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